Karriere bei Lenzing

Du stellst die Einhaltung aller technischen und organisatorischen Anforderungen sowie bindender Verpflichtungen im Bereich Umweltschutz sicher und berätst die Standortleitung bei der Umsetzung von Maßnahmen zum betrieblichen Umweltschutz

Du ermittelst, erfasst und bereitest alle umweltrelevanten und erforderlichen Daten auf und verantwortest die erforderliche Dokumentation

Du informierst die Standortleitung betreffend umweltrelevanter Themen und organisierst wenn nötig die Wiederherstellung des ordnungsgemäßen Regelzustandes

Du unterstützt bei Aufbau und Weiterentwicklung des UMS und SURE Systems, setzt dessen Anforderungen um, führst intern Audits durch und wirkst führend an externen Audits mit

Du hältst aktiv Kontakt mit allen externen, den Umweltbereich betreffenden interessierten Parteien

Du stellst die ordnungsgemäße Entsorgung sämtlicher Abfälle, die Pflege des Abfallwirtschaftskonzeptes sowie eine nachhaltige Bewirtschaftung der Abfallströme sicher

Du unterstützt bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung umweltfreundlicher, nachhaltiger und effizienter Produktionsprozesse und Verfahren zur Vermeidung/Reduktion von Rohstoff- und Energieverbräuchen und Emissionen

Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Energie- und Umwelttechnik o.ä., oder abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Umwelt

Abgeschlossene Zertifizierungen als Umweltmanager:in, interne:r Auditor:in sowie Abfallbeautragte:r sind von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Industriebetrieb

Erfahrung mit integrierten Managementsystemen sowie Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen

Gute EDV-Kenntnisse, insb. MS Office/365, und SAP

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit einem selbstwussten, sicheren und durchsetzungsstarken Auftreten

Lösungsorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität und Inklusion geprägt ist, und Sicherheit und Nachhaltigkeit als ihre zentralsten Werte versteht

Dynamische Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines großzügigen Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen als gelebte Praxis sowie Möglichkeit individueller Teilzeitoptionen

Unternehmenserfolgsabhängiger Jahresbonus für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Anerkennung langjähriger Mitarbeit in Form von Jubiläumsgeldern oder zusätzlicher Freizeit

Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im Bildungszentrum Lenzing sowie mehr als 100 E-Learning-Tools für Ihre individuelle Entwicklung

Zahlreiche Initiativen zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie ein betriebseigener Fitnessraum, Sport- und Wellnessangebote sowie regelmäßige ärztliche & Gesundheitschecks